Проведение консультации по вопросу обжалования неправомерного увольнения со службы

03.02.2020 исполнительным директором РОО «Последний Рубеж» А.А. Лесиным проведена консультация бывшего сотрудника одного из подразделений Московского Главка.

Осенью 2019 года Владимир С. подал рапорт об увольнении со службы в органах внутренних дел «по собственной инициативе», но через неделю, то есть до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, отозвал ранее поданный рапорт об увольнении, подав руководителю соответствующий рапорт «об отзыве рапорта об увольнении», как регламентировано частью 2 статьи 84 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Однако рапорт «об отзыве рапорта об увольнении» интересным образом «пропал»… Сотрудник был уволен. Будем восстанавливать сотрудника на службе через суд.

Мораль такова: во избежание спорных вопросов в служебной деятельности рекомендую сотрудникам все рапорты регистрировать в канцеляриях (УДиР, ОДиР и т.д.), на копиях поданных рапортов проставлять отметки канцелярии о приеме (с указанием даты и Ф.И.О. и подписи специалиста, принявшего рапорт).

Если же канцелярия необоснованно отказывает в приеме рапорта на регистрацию, отправляйте в адрес руководителя рапорт заказным письмом с описью вложения срочным почтовым отправлением.

РОО «Последний Рубеж», в рамках защиты прав и интересов военнослужащих, осуществляет бесплатные консультации по вопросам пенсионного обеспечения. В случае возникновения у Вас вопросов, Вы всегда можете обратиться в РОО «Последний Рубеж» и получить исчерпывающий ответ на интересующий вопрос.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *