Проблемы социально-экономической защищенности сотрудников правоохранительных органов актуальны всегда, особенно в настоящее время.

Социально-экономическое обеспечение сотрудников правоохранительных органов – обязанность государства!

К социальным гарантиям, предоставляемым сотрудникам органов внутренних дел, следует относить:

– использование при оплате труда системы премиальных выплат;

– установление вещевого довольствия или его денежного эквивалента;

– медицинское обслуживание и обеспечение лекарственными препаратами;

– государственное страхование на случай причинения ущерба жизни, здоровью и имуществу, связанного с исполнением служебных обязанностей, а также на случай заболевания или потери трудоспособности, наступившими в период прохождения службы;

– пенсионное обеспечение за выслугу лет и право для членов семьи на получение пенсий по случаю потери кормильца.

По содержанию объектов социальную защищенность сотрудников органов внутренних дел можно разделить на четыре группы:

– материальное обеспечение, включающее в себя денежное, вещевое и продовольственное обеспечение, а также денежные доплаты и компенсации;

– медицинское и санаторно-курортное обеспечение;

– государственное страхование;

– пенсионное обеспечение.

Денежные доплаты и компенсации выдаются сотрудникам органов внутренних дел:

– за использование личного транспорта в служебных целях;

– за работу сверх установленного времени;

– за выполнение дополнительных обязанностей за временно отсутствующего сотрудника и по совместительству;

– за квалификационное звание, знание иностранных языков, ученую степень;

– награжденным знаком “Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации”;

– за неиспользованный отпуск;

– за приобретение литературы преподавательскому составу;

– на командировочные расходы;

– за наем (поднаем) временных жилых помещений.

Однако, проблемы наблюдаются в обеспечении сотрудников жильем.
В целом по стране на учете в качестве нуждающихся в получении жилья состоят более 320 тысяч сотрудников органов внутренних дел, из них более 100 тысяч, имеющих безусловное преимущественное право на получение жилья: участковые уполномоченные полиции, инвалиды и участники боевых действий в регионах Северного Кавказа, заслуженные работники МВД России. В среднем по России неудовлетворенны своими жилищными условиями 70% сотрудников, при этом не удовлетворены полностью 46%, удовлетворены частично – 24%.

Обеспечение вещевым имуществом так же является неотъемлемой частью проблемы в данной сфере. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» каждому сотруднику полиции предоставляется форменное обмундирование соответствующее требованиям министерства внутренних дел с подведомственными приказами. В получении соответствующего вида социальной услуги, такой как пошив формы нового образца, осуществляется в медленных темпах, а зачастую не соответствующую размерам требуемым для сотрудников правоохранительных органов. Поэтому, сотрудникам зачастую выплачивается денежная компенсация для приобретения форменного обмундирования, в последствии сопряженного с трудностью его приобретения.

Таким образом, перечисленные проблемы объясняют обстоятельства как правового, так и социально – экономического характера.

Добавить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Заполните поля со знаком *