Служба в Вооруженных силах Российской Федерации это особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооруженных Силах Российской Федерации и в Войсках национальной гвардии Российской Федерации. В связи с этим к кандидатам на службу в вышеуказанные ведомства предъявляются повышенные требования.
К примеру, требования к претендентам при принятии на службу в Вооруженные силы строго регламентированы действующим законодательством. Также в законе о военной службе приведен и перечень условий, при наличии которых соискателя никогда не примут на службу. На службу никогда не примут гражданина:
• имевшего судимость (погашенную или условную – неважно);
• проходящего по уголовному делу обвиняемым или подозреваемым;
• осужденного за совершение противоправного деяния по приговору суда, который вступил в законную силу;
• в отношении которого прекращено уголовное преследование за истечением срока давности;
• который неоднократно привлекался к административному наказанию за совершение административных правонарушений (в течение года, который предшествовал году поступления на службу);
• имеющего заболевание, которое включено в перечень тех, при которых запрещается служить в армии;
• который при поступлении на службу представил ложные сведения или подложные документы;
Однако на практике часто бывают случаи неправомерного отказа в приеме на службу кандидатов с «кристально» чистой автобиографией. Причины таких отказов разнообразны — начиная с того, что кандидат на службу субъективно не понравился руководителю, заканчивая сокращением должностей в подразделении на момент приема кандидата.
Обратите внимание, что по закону руководитель подразделения, в которое трудоустраивается кандидат, обязан выдать письменный отказ с обоснованием причин, препятствующих приему на службу, который кандидат вправе обжаловать вышестоящему руководителю либо в суд.
